Urząd Gminy Niedźwiada

co najmniej średnie

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. nieposzlakowana opinia,

5. wykształcenie co najmniej średnie,

6. biegła znajomość zagadnień związanych z zagospodarowaniem przestrzennym i drogownictwem,

7. umiejętność obsługi komputera (MS Office – Word, Excel, Internet).

2. Wymagania dodatkowe:

   1. znajomość przepisów prawnych:

- ustawa o samorządzie gminnym,

- ustawa o pracownikach samorządowych,

- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,

- ustawa o drogach publicznych,

- prawo budowlane,

- prawo geologiczne i górnicze,

- kodeks postępowania administracyjnego,

2. co najmniej dwuletni staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej,

3. prawo jazdy kategorii B,

4. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, skrupulatność, terminowość, odporność na stres.

1. przyjmowanie wniosków o sporządzanie miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego lub jego zmianę,

2. uwzględnianie potrzeb ochrony środowiska oraz zasady zrównoważonego rozwoju przy ustalaniu w studium i miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego kierunków rozwoju Gminy,

3. przygotowywanie projektów uchwał w sprawie:

a) przystąpienia do sporządzania studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy,

b) przystąpienia do sporządzania miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego z określeniem granic obszaru objętego planem, przedmiotu i zasięgu jego ustaleń,

c) uwzględnienia lub odrzucenia protestów i zarzutów odnoszących się do projektowanych zmian,

d) uchwalania studium i miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego lub ich zmian;

4) przygotowywanie dla Wójta materiałów do dokonania okresowej:

a) oceny zmian w zagospodarowaniu przestrzennym – co najmniej raz w okresie kadencji,

b) oceny skutków, jakie decyzje o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu wywołały w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy – co najmniej raz w roku;

5) prowadzenie dokumentacji związanej z ustalaniem warunków zabudowy i zagospodarowania terenu, w tym również rejestru wydawanych decyzji,

6) wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu nieruchomości w planie zagospodarowania przestrzennego lub w studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy,

7) wydawanie zaświadczeń o zgodności budowy z ustaleniami obowiązującego miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego albo ostatecznej decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, w przypadku braku obowiązującego planu zagospodarowania przestrzennego,

8) wydawanie wypisów i wyrysów ze studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,

9) prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z roszczeniami finansowymi wynikającymi z ustaleń planów zagospodarowania przestrzennego,

10) wnioskowanie o zmianę przeznaczenia gruntów na cele nierolnicze i nieleśne,

11) planowanie i organizowanie budowy, przebudowy, remontu, modernizacji, utrzymania i ochrony dróg gminnych,

12) wydawanie decyzji administracyjnych wynikających z ustawy o drogach publicznych oraz prowadzenie windykacji należności,

13) prowadzenie gminnej ewidencji dróg oraz dokumentacji związanej z projektami stałej organizacji ruchu,

14) planowanie i organizacja oświetlenia miejsc publicznych z uwzględnieniem kosztów oświetlenia dróg i placów stanowiących mienie komunalne Gminy oraz założeń polityki energetycznej państwa i ustaleń miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,

15) realizacja zadań wynikających z ustawy prawo geologiczne i górnicze.

1. list motywacyjny i CV,

2. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania na stronie internetowej BIP urzędu gminy lub w sekretariacie urzędu),

3. klauzula informacyjna (wzór do pobrania na stronie internetowej BIP urzędu gminy lub w sekretariacie urzędu),

4. kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

5. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

6. oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
   i korzystaniu z pełni praw publicznych, (wzór do pobrania na stronie internetowej BIP urzędu gminy lub w sekretariacie urzędu),

7. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (w tym świadectwa pracy),

8. w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

1. praca administracyjno – biurowa, główna część pracy wykonywana jest na terenie jednostki,

2. obsługa urządzeń biurowych, praca z monitorem ekranowym powyżej 4 h dziennie,

3. bariery architektoniczne dla osób niepełnosprawnych: brak podjazdu i windy, toalety niedostosowane do wózka inwalidzkiego,

4. ciągi komunikacyjne oraz pomieszczenie pracy umożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim,

5. kontakty z interesantami: bezpośrednie, telefoniczne, mailowe,

6. praca pod presją czasu.

w Urzędzie Gminy Niedźwiada, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w październiku 2020 roku jest niższy niż 6%.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – stanowisko ds. zagospodarowania przestrzennego i drogownictwa” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Niedźwiada I piętro) lub przesłać do dnia 3 grudnia 2020 r. do godz. 15⁰⁰ na adres:

Urząd Gminy Niedźwiada

Niedźwiada – Kolonia 43

21 – 104 Niedźwiada

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, klauzula informacyjna oraz wszystkie złożone oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

1. o wynikach wstępnej selekcji (spełnienie wymogów formalnych) i terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną, w związku z tym proszę o podanie numeru telefonu lub adresu e-mail,

2. selekcja końcowa (pisemny test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna lub tylko rozmowa kwalifikacyjna) będzie polegała na sprawdzeniu wiedzy kandydatów z określonych wymagań związanych ze stanowiskiem,

3. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: https://ugniedzwiada.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń urzędu gminy.