stanowisko pracy ds. gospodarki odpadami
wykształcenie co najmniej średnie
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
 - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
 - brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
 - nieposzlakowana opinia,
 - wykształcenie co najmniej średnie,
 - biegła znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami,
 - umiejętność obsługi komputera (MS Office – Word, Excel, Internet).
 
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów prawnych:
 
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ustawa o odpadach, znajomość rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy,
- ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- prawo łowieckie,
- kodeks postępowania administracyjnego,
prawo jazdy kategorii B,
2. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, skrupulatność, terminowość, odporność na stres.
- realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
 - realizacja zadań wynikających z ustawy o odpadach,
 - opracowywanie programów usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest z terenu Gminy oraz zasad realizacji programu,
 - opracowywanie regulaminu udzielania dofinansowania na usuwanie odpadów niebezpiecznych zawierających azbest pochodzących z budynków na terenie Gminy,
 - prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków,
 - przyjmowanie zgłoszeń dotyczących wywozu ścieków ciągnikiem z beczką asenizacyjną i koordynacja zadań w tym zakresie,
 - realizacja zadań z zakresu zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych,
 - organizacja ochrony przed bezdomnymi zwierzętami,
 - wydawanie zezwoleń na utrzymywanie psów ras uznanych za agresywne,
 - opiniowanie rocznych planów łowieckich,
 - zapewnienie zbierania, transportu i unieszkodliwiania zwłok bezdomnych zwierząt lub ich części.
 
- list motywacyjny i CV,
 - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania na stronie internetowej BIP urzędu gminy lub w sekretariacie urzędu),
 - klauzula informacyjna (wzór do pobrania na stronie internetowej BIP urzędu gminy lub w sekretariacie urzędu),
 - kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
 - kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
 - oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych 
i korzystaniu z pełni praw publicznych, (wzór do pobrania na stronie internetowej BIP urzędu gminy lub w sekretariacie urzędu), - kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (w tym świadectwa pracy),
 - w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
 
- praca administracyjno – biurowa, główna część pracy wykonywana jest na terenie jednostki,
 - obsługa urządzeń biurowych, praca z monitorem ekranowym powyżej 4 h dziennie,
 - bariery architektoniczne dla osób niepełnosprawnych: brak podjazdu i windy, toalety niedostosowane do wózka inwalidzkiego,
 - ciągi komunikacyjne oraz pomieszczenie pracy umożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim,
 - kontakty z interesantami: bezpośrednie, telefoniczne, mailowe,
 - praca pod presją czasu.
 
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Niedźwiada, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w październiku 2020 roku jest niższy niż 6%.
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – stanowisko ds. gospodarki odpadami” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Niedźwiada (I piętro) lub przesłać do dnia 12 maja 2022 r. do godz. 1500 na adres:
Urząd Gminy Niedźwiada
Niedźwiada – Kolonia 43
21 – 104 Niedźwiada
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, klauzula informacyjna oraz wszystkie złożone oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
- o wynikach wstępnej selekcji (spełnienie wymogów formalnych) i terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną, w związku z tym proszę o podanie numeru telefonu lub adresu e-mail,
 - selekcja końcowa (pisemny test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna lub tylko rozmowa kwalifikacyjna) będzie polegała na sprawdzeniu wiedzy kandydatów z określonych wymagań związanych ze stanowiskiem,
 - informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: https://ugniedzwiada.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń urzędu gminy.
 
Dodano do BIP dnia 28-04-2022 12:05:13
