stanowisko pracy ds. gospodarki odpadami
wykształcenie co najmniej średnie
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie co najmniej średnie,
- biegła znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami,
- umiejętność obsługi komputera (MS Office – Word, Excel, Internet).
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów prawnych:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ustawa o odpadach, znajomość rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy,
- ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- prawo łowieckie,
- kodeks postępowania administracyjnego,
prawo jazdy kategorii B,
2. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, skrupulatność, terminowość, odporność na stres.
- realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o odpadach,
- opracowywanie programów usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest z terenu Gminy oraz zasad realizacji programu,
- opracowywanie regulaminu udzielania dofinansowania na usuwanie odpadów niebezpiecznych zawierających azbest pochodzących z budynków na terenie Gminy,
- prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków,
- przyjmowanie zgłoszeń dotyczących wywozu ścieków ciągnikiem z beczką asenizacyjną i koordynacja zadań w tym zakresie,
- realizacja zadań z zakresu zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych,
- organizacja ochrony przed bezdomnymi zwierzętami,
- wydawanie zezwoleń na utrzymywanie psów ras uznanych za agresywne,
- opiniowanie rocznych planów łowieckich,
- zapewnienie zbierania, transportu i unieszkodliwiania zwłok bezdomnych zwierząt lub ich części.
- list motywacyjny i CV,
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania na stronie internetowej BIP urzędu gminy lub w sekretariacie urzędu),
- klauzula informacyjna (wzór do pobrania na stronie internetowej BIP urzędu gminy lub w sekretariacie urzędu),
- kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych, (wzór do pobrania na stronie internetowej BIP urzędu gminy lub w sekretariacie urzędu), - kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (w tym świadectwa pracy),
- w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
- praca administracyjno – biurowa, główna część pracy wykonywana jest na terenie jednostki,
- obsługa urządzeń biurowych, praca z monitorem ekranowym powyżej 4 h dziennie,
- bariery architektoniczne dla osób niepełnosprawnych: brak podjazdu i windy, toalety niedostosowane do wózka inwalidzkiego,
- ciągi komunikacyjne oraz pomieszczenie pracy umożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim,
- kontakty z interesantami: bezpośrednie, telefoniczne, mailowe,
- praca pod presją czasu.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Niedźwiada, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w październiku 2020 roku jest niższy niż 6%.
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – stanowisko ds. gospodarki odpadami” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Niedźwiada (I piętro) lub przesłać do dnia 12 maja 2022 r. do godz. 1500 na adres:
Urząd Gminy Niedźwiada
Niedźwiada – Kolonia 43
21 – 104 Niedźwiada
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, klauzula informacyjna oraz wszystkie złożone oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
- o wynikach wstępnej selekcji (spełnienie wymogów formalnych) i terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną, w związku z tym proszę o podanie numeru telefonu lub adresu e-mail,
- selekcja końcowa (pisemny test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna lub tylko rozmowa kwalifikacyjna) będzie polegała na sprawdzeniu wiedzy kandydatów z określonych wymagań związanych ze stanowiskiem,
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: https://ugniedzwiada.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń urzędu gminy.
Dodano do BIP dnia 28-04-2022 12:05:13